Isto, porque as pessoas mais felizes são, também, mais produtivas. Mas como é que isso se faz? Construa bons sentimentos no trabalho, isso ajudará as pessoas a serem melhores naquilo que fazem em conjunto. Procure ser criativo para que o trabalho seja divertido! Não esqueça, as pessoas que conseguem obter uma valorização genuína do trabalho que fazem e um bom nível de satisfação pessoal, o trabalho, em si mesmo, acaba por representar uma recompensa.
Permita que cada um seja capaz de dizer o que pensa. Reforce a necessidade e liberdade para cada um ser ele mesmo na empresa. Treine a capacidade para se construir relações de trabalho positivas e saudáveis. Isso alimenta a colaboração e bem estar coletivo. Oriente a sua empresa para o negócio ‘social’. Cada vez mais as pessoas gostam de trabalhar em empresas que estão focadas no bem comum, para além do tradicional interesse nos números. Invista na sensibilidade da sua empresa para o lado pessoal e familiar. Ritmos de trabalho que destroem o espaço da vida pessoal não podem estar ligados a empresas felizes. Preste atenção ao ambiente que rodeia as pessoas, use novas pinturas, faça decoração, integre elementos que sejam valorizados e úteis, puxe pela alegria das condições físicas que envolvem o local de trabalho de todos. No fim? Faça favor de ser feliz. Isso contagia!